GLOSARIO Y NUEVAS DEFINICIONES A TENER EN CUENTA

En el siguiente enlace podemos ver un amplio Glosario sobre los temas expuestos en este Blog:
http://www.almagrario.com/pdf/Legislacion%20en%20Salud%20Ocupacional.pdf

Y les informo algunas de las nuevas definiciones:

• Sistema General de Riesgos Laborales = Sistema General de Riesgos Profesionales
• Seguridad y Salud en el Trabajo = Salud Ocupacional
• Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) = Programa de Salud Ocupacional
• ARP = ARL
  
  

  
  

  
  

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES

No existe una clasificación única para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a sus características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus objetivos.

En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente”

Accidentes en los que el material va hacia al hombre:

                 

• Por golpe.
• Por atrapamiento.
• Por contacto.

Accidentes en los que el hombre va hacia el material:          

• Por pegar contra.
• Por contacto con.
• Por prendimiento.
• Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
• Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios).
• Por aprisionamiento.

Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:

• Por sobreesfuerzo.
• Por exposición.

La ventaja de conocer la tipología de cada accidente estriba en que a cada tipo le corresponderán medidas específicas de prevención.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

...Los Accidentes Ocurren Porque La

Gente Comete Actos Incorrectos...

Son Ocasionados También Por Que Los Equipos, Herramientas, Maquinarias O Lugares De Trabajo No Se Encuentran En Condiciones Adecuadas. 

El Principio De La Prevención De Los Accidentes Señala Que Todos Los Accidentes Tienen Causas Que Los Originan Y Que Se Pueden Evitar Al Identificar Y Controlar Las Causas Que Los Producen.

• Causas Directas

Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

• Causas Básicas:

                 

               

Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.

- No Saber:

Desconocimiento de la tarea por :  Imitación 

                                                        Inexperiencia

                                                        Improvisación

                                                        Falta de destreza.

- No poder:

Permanente: Incapacidad física 

                     Incapacidad visual

                     Incapacidad auditiva

                     Incapacidad mental 

                     Reacciones sicomotoras inadecuadas. 

Temporal: Adicción al alcohol y fatiga física.

- No querer:

Motivación: Apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos                       anteriores.

Frustración: Estado de mayor tensión o mayor agresividad del                               trabajador.

Regresión: Irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.

Fijación: Resistencia a cambios de hábitos laborales.

Origen Ambiental: 

Explican por qué existen las condiciones inseguras.

• Normas inexistentes.
• Normas inadecuadas.
• Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
• Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.
• Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
• Acción de terceros.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CONSIDERACIONES ACCIDENTES LABORALES

“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

ACCIDENTES DEL TRABAJO

Accidentes De Trabajo

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
 Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)


 

Accidentes de trayecto son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

Otros accidentes del trabajo:
             

• Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
• El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
• El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.

Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediata mente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajador accidentado o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
En casos de urgencia, la institución de salud prestará la atención médica sin la Orden de Atención, la que deberá ser presentada por el trabajador, familiar o empleador dentro del plazo máximo de un día hábil después de efectuada la atención.

Que tipo de accidente puede ocurrir dentro de una empresa